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制造业的工程师们,你们薪资过万了吗?制造业的工程师们,你们薪资过万了吗英文

  

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制造业的工程师们,你们薪资过万了吗?制造业的工程师们,你们薪资过万了吗英文

  作为一名同样在机械行业摸爬滚打的机械狗,表示月薪距离过万还有二万五千里的长征要走,臣妾暂时做不到,但是关于如何在机械行业月薪过万,我也有自己的一些思考,分享给大家。

  一、机械制造行业月薪过万,钱非常多的都是些什么人?

  1.走技术路,成为高工、项目负责人,拿项目奖金

  走技术路关键在于刻苦学习机械行业的相关知识、技能,融会贯通解决问题。

  机械零件设计、加工、材料、装配、包装、物流发送限制条件、配件供货周期、产品使用地环境与法规等等,你全都要学习,还要多想别人请教,多把机械课本的理论和机械加工现场的实际经验相结合,这样才能慢慢成长为高级工程师、当上项目负责人,此路无法速成。

  2.走管理路,成为部门负责人,拿公司年底分红

  走管理路关键在于个人在机械业务能力80分以上的基础上,愿意带团队,协调资源做事,情商很重要。

  机械企业中,不管是哪个部门的领导,都要懂得协调资源,用团队的力量去干事,这样才能把部门带好,部门绩效高了,领导收入自然也就高了。

  3.走销售路,成为销售精英,拿销售提成

  走销售路关键在于在沟通技能强、抗压能力强的基础上,能够把控独家的销售渠道。

  比如我一个同学做煤矿行业变频控制设备的销售,而煤矿行业是一个国家管控很严的行业,非常注重设备的安全,我的同学因为有煤矿行业的人脉资源,所以才能将他们厂的机械控制设备销售给煤矿企业,这是一般人根本想做而做不到的。

  而如果你们企业的机械产品单价不打,市场充分竞争,国企、民企一起竞争的话,那这时候产品能否销售,关键在于你能否给客户提供性价比最高的机械产品,这些都靠你沟通的本领。

  要想在机械制造行业月薪过万,无非以下几条路:

  1)要么智商高,专业能力强,走技术路;

  2)要么情商高,会运用资源协调团队干事,走管理路;

  3)要么个人沟通能力突出,有销售资源,走销售路。

  以上路都走不通的,请买吧…………,呵呵。

  机械狗们,来留言区一起吐槽一下你们的收入吧,说不定吐完能涨点!

  头条号@机械设计师

  你说的这个制造业领域范围太广,地域也太广。但是要说制造业工程师,地域上讲,月薪过万的,在北上广深这样的城市大把大把的,一线城市也有很多,二三线城市要想月薪万元,差不多要10年以上工作经验,能独当一面。从行业上讲,月薪万元在汽车,电子电器行业的多,其它行业就少了。月薪过万,不算什么,只要够勤奋,够努力,水到渠成的事。

  祝大家都月薪过万。

  制造业的工程师,薪资过万的人大有人在,一般具有以下几个特征:

  1、所在城市发达程度高

  很多工作5年以上的工程师,如果在一线城市,小部分在二线城市,是很大机会月入过万的。

  2、行业选得好

  工程师这个职业,干的就是有技术含量的工作,技术含量越高,越有机会获得高薪。如果选择了技术密集型的制造企业,如汽车、通迅电子、机器人等等技术密集型行业,是比较容易获得高于其它行业的薪资的。

  3、岗位有前途也有“钱”途

  制造业公司的岗位包罗万象,属技术岗位并且还是高薪岗位的,就是研发部、工程部里面的工程师,如产品研发工程师、工艺工程师等岗位。

  4、起点高

  有一个高的学历和一个好的学校作为进入职场的敲门砖,也可以令你有更高的职业起点,让你赢在起跑线,助你更快实现月入过万。

  最后,抖一点猛料,身边很多工作十余年的制造业工程师,很大部分已成为资深技术人员,一部分已转为技术管理,如技术部经理、技术部总监,这些人月薪在1-4万之间,更有小部分人由于能力出众、有忠诚度,伴随公司共同成长,现已成为公司的合伙人,走向了职业巅峰!

  机械专业毕业生的未来,并非只有一种可能,并非只能一直做个普通工程师,只要你有决心,只要足够努力,你也可以有无限种可能!

  来自一名“老”设计工程师的几句肺腑之言!

  其实题主显然是狭隘了,制造业过万的不要太多,我是211大学毕业,工作于某大型央企,在无锡,今年第五年目前年薪12万左右,苏锡常还有上海这边制造业过万的工资还是多的,内陆地区报考广州工资过万的制造业确实少,内陆地区工资水平目前确实低不少,另外不同的制造企业,不同的毕业学校差别也会很大。我们班上工资一万的还是挺多的,我是合肥工业大学机械设计制造毕业,另外工作五年了,总归有兼职收入什么的,不能光只靠死工资。

  俗话说36行,行行出状元,制造业的工程师虽然比不上互联网,房地产,金融等行业薪资高,但月薪过万还是很多的。

  第一产业是农业,第二产业是工业,第三产业是服务业。而制造业无疑是第二产业的主要组成部分。制造业的工程师范围很广,从业人数也很多。从职能部门上看,生产,品质,采购,工程项目,设备,研发,财务,人事行政等等,每个部门都有工程师。具体的职位分为工艺工程师,质量工程师,采购工程师,产品工程师,项目工程师,研发工程师,设备工程师等等。工艺工程师属于生产工程师,按工艺技术的不同,可以细分为模具工程师,钣金工程师,注塑工程师,涂装工程师,表面处理工程师,装配工程师,包装工程师等等。质量工程师又可以细分为供应商质量管理工程师,过程质量管理工程师,客户质量管理工程师等等。

  在制造业,一般工作经验7年左右,在一二线城市,月薪突破万元是很正常的现象。像研发工程师,项目工程师,客户质量管理工程师,产品工程师,这几种工程师月薪上万所用工作年限更短,3-5年基本上能实现月薪万元的目标。

  在制造业里,一般外企工程师月薪比较容易突破万元。一二线城市制造业工程师月薪容易突破万元。有英语要求的制造业工程师岗位月薪比较容易突破万元。

  工作经验十年以上的资深工程师,月薪突破2万也不少。

  如果你在制造业工作7年左右,月薪还不上万,那么你就必要考虑一下你们公司是在一二线城市吗?如果在一二线城市工作了那么多年,月薪离万元很远,那么你有必要考虑一下外面的机会了。

  不是制造业没前途,是你没前途,我们所有用的实物产品,哪一个不是制造业生产的,咋就没前途了,只是制造业机器效率越来越高,又有人工智能机器人,所以,一些低端制造业和低端人群没了工作而已

  制造业月薪过万的有的是,这就要看你值不值了,你应该扪心自问,企业没了你,是不是影响很大,要是基本没影响,那你月薪过万就是梦

  我也曾是制造业从业者,开钢化炉和数控机床,老板都因为一些技术创新,偷着给我塞钱,当时是有工程要做半径一米以下的钢化弧度玻璃,我简单研究了机器,解决了这个问题,操作的机器坏了,我都是告诉维修师傅怎么打开设备,修哪里才好。

  先别问月薪多少,先问我值多少,到了离开制造企业创业几年后,,原老板还请我去厂里看看教教工人一些技术难点,你应该努力提高自己,让自己变成最重要的那颗螺丝钉,而不是打听有没有人过万月薪

  说下我自己吧,我是13年毕业的,普通二本,第一份工作是在一家国企,工资是2500,扣掉五险一金到手不到2000,到16年10月份的时候跳槽到现在的公司,一家瑞典独资企业,薪资就已经过万了,算起来,我是用了三年多的时间达到过万的薪资。相对我绝大部分的同学,已经算不错了。

  在我每月拿不到2000块工资的时候,特别的羡慕那些月入上万的大咖,觉得自己要能拿到这么多钱就好了,但当自己达到这个水平的时候,我记得我拿到第一个月工资的时候,第一次拿到五位数的工资,心里老激动了,还特意拍了工资单的照片向几个同学炫耀,现在想想太搞笑了!

  在我看来,我是比较幸运的进入外企,所以工资提升很快,如果还是在私企,肯定拿不了这么高工资,所以,我觉得你不妨将进入一家外企当成一个选择,外企里过万的收入还是很平常的!

  1.外语,这个没啥可说的,外语水平越高越好,最起码能大部分听懂,会写邮件,专业术语最好也学习一下。

  2.外企一般通过开会,邮件,电话来沟通,所以,在这里,做文件也是很重要的能力,最好熟练掌握office软件。

  汽车厂检验工作干了7年,不知道算不算,一万块看怎么算,其实生产线上以前的基本都是技校或专科,哪像现在到处本科,机会都给高文化人员,再者,本人和楼主一样,不太看好行业前景,感觉最多五年就得没落,现在想着转型

  关于你这个问题,我建议你如果在当前公司看不到希望,又觉得自己有才能无法释放,那就跳槽,跳槽绝对能够提升你的待遇,我坚信工程师,有技术有能力,越老越吃香,时间越久工资越高。

  所以加油,想好就跳槽,月薪过万也蛮容易的。

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