今年大学毕业生好就业吗？今年大学毕业生好就业吗女生-森宝五金网

　　现在社会整体经济形势都不是很好，各大公司都在裁员。除了一些发展势头正旺的企业，大部分企业都在减少人力资源方面的开支，目标为留住和吸纳高精尖人才，剔除可替代性较强的员工。

　　大学毕业的应届生相较于在社会上摸爬滚打了很多年的老手而言，其人才效用比较低，因此现社会在求职方面对应届生的要求也就越来越高。

　　总体而言，就业形势不容乐观，考公务员选调生的比例仍在稳步上升，如果对企业没有特别执念的话，可以考虑求一份稳定的工作，因为选择企业未来的工作波动会很大。

　　小孩读书很辛苦考上了好学校，大学毕业生的就业前景怎么样？就业前景还是要分情况的，名校的就业前景肯定要比普通毕业生的要好，而且大学毕业生要比研究生的毕业前景差一点。今年预计有820万毕业生，创下历年来的有一新高，其实大学扩张，让大学生变得特别普通，但是这不表示大学毕业生就业不好，因为名校的就业还是很好的。名校毕业状况挺好为什么要考名校，看看这些名校的就业单位吧，几乎都是世界500强企业。清华大学毕业生就业单位北京大学毕业生就业单位上海交通大学毕业生就业单位可以看出，名校的就业还是不错的，华为,百度，腾讯，阿里，四大行，这些都是知名的企业，尤其是华为，这几所学校中，进去华为的人数最多。名校的毕业生有35万，这35万中，有读研的，有出国的，并且越好的大学深造的概率越大，所以导致好多普通院校的毕业生不好找到工作。如图是42所一流院校本科深造率绿牌专业，红牌专业如图是麦克思研究公布的红牌专业与绿牌专业。本科绿牌专业是信息安全，软件工程，网络工程，通信工程，物联网工程，数字媒体技术，数字媒体艺术，尤其是网络工程，通信工程，软件工程这3个专业。也不难理解，现在互联网发达，社会对技术人员需求增多，尤其是大的互联网公司，并且待遇也特别好，所以就业比较好。本科的红牌专业有绘画，化学，美术学，音乐表演，法学，历史学，尤其是美术学，音乐表演。美术学，音乐表演如果不是名校毕业，或者有没有好的途径，一般就业就是小学初中老师，但是学校对于音乐、美术老师的需求不如语文，数学等这些主课，所以导致音乐、美术专业就业并不太好。就业率如图是麦克思研究的数据各高校就业率还是挺高的，但是个人感觉这个真不可信，有些学校，尤其是是一般的学校，为了达成就业率逼迫学生签三方协议，有些学校还以如果不签就不给毕业证为要挟，所以就业率是挺高，但是是不是好工作就不好?f了。总之，大学毕业生想到一个工作不难，去工厂做工人也算是找到工作了，去世界500强也是找到工作了，所以关键是找到好的，自己喜欢，适合的工作。针对大学生毕业生的就业前景问题，不能很笼统的说好或者不哈，但是有一点是必须的，那就学历越高，你选择的机会就会越大，这也是要读大学的原因，不读大学，也是可以就业，但是相对而言，步入社会选择的机会就会很少，以体力脑洞居多，甚者会受到很多不公平待遇！为什么这么说，主要从以下几点说明：一、选择私企：目前很多私企招聘人员，对于刚毕业的学生机会都是大专及以上或者是本科及以上，如果所有的行业都是如此，如果不上大学，连进去的机会都没有，更别说经验之谈了。二、选择国企：国企的要求就更加高了，除非是非常优秀的大专生机会都是本科及以上，对于管理层招聘一般都是博士研究生等。三、考公职内考试：事业单位和公务员考试除了限制专业之外，学历必须是全日制本科及以上，只有个别专业是全日制大专以上，选调生作为公务员中的管培生，要求就更加高了，必须是党员、成绩四分之一前和应届生。三支一扶要求应该是属于公职类考试比较低的，但也是要求大专及其以上专业。....现在的小孩读书是很苦，这是一个时代的共性，一心想考个好大学，这是奋斗的目标。如果因为苦而不去奋斗，未来只能更加苦，当然这只是个人的看法，没上大学，未来也会发展很好，很成长的人比比皆是，但是成功人士在成功之后，也都会弥补自己未能上大学心愿，选择一个大学进行读，大学个人认为不仅仅是一个学校，更多的是一个人思考能力和应变能力无形塑成的过程。

　　以下是个人观点

　　这个很看运气，有时候解释不了，有背景的不怕，有家族的不担心，都没有的可能好可能坏，名牌大学也不一定找的到合适的工作，有低不成高不就的想法，小型企业不愿意花高薪聘请好大学的应届毕业生，大企业要的是资历，况且今年大企业也不好过。

　　这句话被你问的，哪年好就业过？

　　主要看专业，比如:软件编程就很好找，当然也有不好找，甚至找不到的

　　贸易战，困难

　　网友一：

　　985.211毕业生就业是有一定优势的。具体分析如下。

　　1、起点要比别人高。去学校招聘的企业大多是名牌企业，不像普通大学一样，都是些不知道名的小企业。

　　2、待遇要比普通本科高。毕竟大部分是知名企业，福利待遇都比较正规。

　　3、接触的环境较好，比较适合自己的专业。对口的比较多，更能发挥自己的所学。

　　4、985.211毕业生考公务员和事业编有一定优势。

　　5、个人建议：如果能留校，一定选择留校。

　　网友二：

　　我可以肯定的告诉你，985，211出来的肯定比普通的就业要好很多。我之前做过一段时间HR，面试过不少人。985，211出来的大部分的都是比较好的，这个你还别不承认，人家能考的这样的大学，说明人家肯定是有能力的。当然有些人可能会说985、211出来也有差的，那个谁谁谁就是这样，普通学校出来也有好的，那个谁谁谁就是，其实这个只是自我安慰而已。

　　网友三：

　　首先招聘会的质量差距明显。大型企业和国企这些单位基本上只会去重点大学，而这些招聘会一般只对本校学生开放，称为校招。参加校招的时候经常遇到其他学校的学生，非985.211的简历都投不进去，白跑一趟。

　　很多大学甚至没有校招。我去过其他学校的招聘会，直观感受就是企业质量整体低很多，而且鱼龙混杂什么层次公司都有。

　　重点大学的校招会审核参加招聘会的单位，门槛高，也就杜绝了学生被就业单位欺骗的现象。

　　网友四：

　　说实话，985，211本科毕业生的就业率是普遍高于普通大学的就业率，而且，就业质量也是高于普通学校的；并且，研究生的就业中，985，211大学的毕业生的就业会更好，就业质量会更高！

　　对于参加过校园招聘的同学来说，尤其是来自普通大学的毕业生，能深刻感受到重点大学的受欢迎度是远远高过普通大学的。本科毕业生很明显，硕士毕业生更明显！

　　网友五：

　　本人本硕就读于中流985，也参加过一些招聘会，从个人经历来看，985、211毕业生整体确实好就业，而且就业单位更好一点。

　　换位思考，如果是你的公司招人，同样的条件一个是985一个是普通本科毕业，你更倾向于哪一个？

　　之所以出现这样的现象就是教育资源的不公平和不集中，当然归根结底还是个人努力的问题，人家通过努力得到了更好的教育资源，毕业以后当然理应有更好的工作，所以我们也不能怨天尤人。

　　网友六：