注意两点：1、老天爷饿不死瞎家雀！别为别人操心！社会上没有多少四五十岁的人闲着！都有活儿干的！2、既然知道未来可能很艰难，那更应该想想现在自己该怎么办！

　　如果工作至于您你有时间，可以留心一下身边那些四五十岁甚至年龄更大一些的人，他们没有几个是闲着的。

　　“打工没人要”这个说法，对于那个人群而言，就是一个伪命题！因为客观现实是：失业人群往往是年轻人，上点儿岁数的反而都能够有一份工作在做！

　　没有退休金的人有很多，四十来岁甚至更大一点点被某些企业辞退的人确实有，但这个人群里面绝大多数人都会找到新的工作，找到自己力所能及能够为自己创造收入的工作。

　　别去笑话人家工作好坏，工作是否有面子，人家都在做自食其力的工作！都能养活自己，还没有多少家庭因为这些原因揭不开锅呢！

　　因此，别为人家这些人操心了！

　　种下何种因，就会收获何种果。这是一个很浅显的道理。

　　我们都清楚一些基本的逻辑：

　　1、尽快的拥有更多的现金储备或者实现财富自由，可以免受未来生存状况的困扰；

　　2、让自己拥有某个领域、某个岗位、某种技艺方面的优势、特长，可以让自己成为企业需要的人才，有效的拉长自己的职业生命周期；

　　3、尽快的建立属于自己的企业，让自己拥有可持续发展的生意、项目，也是预防未来职业危机的选择项；

　　4、拥有强大的人脉资源与社会资源，是让自己成为他人不可或缺的人物的一种思路与方法；

　　5、找到优秀的、负责任的企业，一家能够照顾员工养老福利待遇的企业，也是一个不错的选择。

　　......

　　无论是上面哪一个选项，都可以有效抵御、预防自己在未来可能出现的窘境。

　　有人说上面老鬼所罗列的那些都太难了，自己做不到；

　　也有人说自己都三十多岁了，学习能力下降了，记忆力减退了；

　　也有人说自己上有老下有小，已经没有时间、精力、脑力、体力去提升了；

　　还有人认为自己确实已经尽力了，实在是没辙，自己就是这个样子了。

　　......

　　一个人自己都认为自己不行了，那就等着到了四五十岁被认辞退后再说吧！

　　这个社会，我们尊重每个人的人格，也同情弱者，但是别人没有义务去帮助明明可以奋斗、可以在之前拼搏的人！

　　年龄的增长是天道，谁都逃脱不了的一个过程。没人能够有奇妙的咒语让你轻轻松松的快速发展，也没人能够给你指出一个捷径让你快速富有或者快速的成为某个领域里的专家、高手、不可或缺的人物。一切还是要靠自己从现在开始的每日精进。

　　不会的，可以学！

　　不懂的，可以问！

　　不知道的，可以留心查找！

　　没有的，可以慢慢积累实力去储备！

　　暂时达不到的，可以分成一个个小目标去一个个追求！

　　现在的年龄总比十年后要更有优势！你没有理由、没有资格找各种借口说做不到、学不会、不可能、没人脉、没资源！因为，你只能从现在开始努力。

　　因为你明明知道未来可能更难，所以你现在必须努力。

　　以上供参考。

　　针对30，40岁的打工者来说，培养一门技能是非常重要的。长期打工不是一个好的方法，而且大多数都是体力的劳动，到了一定的年纪也会支撑不下去的。

　　身边有一些亲戚，也是到了这个年龄，之前的职业生涯就是在工厂里打工，做一些流水线上的活，一个月大概休息3-4天，经常加夜班，也是没有社保和退休金的那种。

　　这种做了10几年之后，就会有自己做点小生意的想法。比如开店卖水果，卖猪肉。去菜市场摆摊等等。当然这个前期需要成本，也需要自己有主意想要做什么。这些根据自己所在的地区的需求。比如在潮汕地区逢年过节都是需要拜神的，祭品和贡品那些需求量就非常大。

　　这些也大多数是体力的劳动，比如帮人开车，帮人搬运等。依靠这些零散的工作生存，也是一个比较困难的事情，如果加上没有积蓄的话。

　　也有很多人从工厂出来后选择这类型的工作，一般不怎么需要很重的体力劳动，只需要每天看守，如果进入比较好的单位的话，可能会有社保的一些补助。

　　这可能是比较窘迫的情况了，如果子女经济条件可以的话还好，不然就真的依靠多年来的一些积蓄。

　　三、四十岁的打工者，再过十年、二十年，那就是五十、六十岁。

　　1，五、六十岁的老人只要身体健康、想做且不挑剔，是能找到工作的。前两天跟一位四十岁的阿姨聊天，她讲起在乡下的父母。阿姨的母亲是1955年的，今年60多岁，她父亲也是60多。农保给两老每人每月2000。他俩身体还好，都继续打工。母亲帮人搞卫生，按天算有100元，包月有2200。 父亲帮别人看场地值夜班，晚上有空调房休息，每月有1500。

　　2，两老每月共有7000多，不担心怎么生存下去。要担心的只是将来做不动，或是身体不好时，只靠农保每人每月2000元，可能会不够花。其实老人家在乡下，有自己的房子，吃的用的花不了多少。他们现在每月存一些，以备急时之需就好了。阿姨的父母都不担心生存下去的问题，现在的年轻人，能提前存钱做准备，应该不用太担心。

　　3，三、四十岁的打工者，现在就开始想过十年、二十年后，打工没人要，也没有退休金的问题，算是有超前意识了，关键时现在行动。有听朋友讲，香港人没有退休金，他们从开始工作时，就会在每月发工资后，抽出一定比例的钱存起来，留着将来退休花。也听说美国现在的退休金也不多，还说将来美国政府会停发退休金，所以政府推出一些计划，鼓励和帮助大家存钱养老。所以，现在开始存钱就好了，若将来打工没人要时，也没有退休金的，就要靠自己之前的积蓄生存下去。

　　长远的世界谁都猜不到！也许以后的生活好过现在或是不够现在好！今天不知明天事！请过好现在的生活吧！其它的就后来人想吧！?

　　中年危机就像是暴烈的子弹，一下子就击中了一大片人，让人心颤得发慌。题主能提出这个问题，说明是一个不安于现状、有超前意识的人。

　　三、四十岁的打工者，这类人群在农村很普遍，自己没有文化做的工作是重复性很高的体力劳动，再过十年、二十年，也就是五十、六十岁的时候，打工不会没人要，没有退休金的人也很多。

　　我来自农村，身边有很多四五十岁甚至年龄更大一些的人，他们没有一个人闲着，每天日出而作日落而息，用自己辛勤的双手劳作，自食其力的工作为自己攒养老钱，没有退休金，日子照样过。

　　在城市里也一样，现在去工地上看的话，依然有很多50岁及以上的建筑工地的务工人员。大街小巷看到的环卫工人，很多已经60岁以上了，依然在工作。

　　这样的一群人，只要身体允许，一般都会选择继续工作的，不想给家里添负担，做自己力所能及且能够为自己创造收入的工作，生存下去。

　　工作没有好坏之分，每一个岗位都值得被尊重，自食其力的人更要被尊重。

　　种一棵树最好的时间是十年前，其次，就是现在。人也一样，30，40岁正是年富力强的时候，学一门技能是非常重要的。

　　1、趁年轻，通过学习来提升自己

　　学习，是提升自己最快的方法。如果是初中或高中毕业，自己文化水平较低，那可以去报个培训班学习，参加考试提升学历。空有一身力气，缺赚不到更多的钱，那就去强化自己的技能，用能力赚钱，无论在什么时候，都不能放弃自己，现在就行动。

　　2、与其担忧未来，不如做一些小生意

　　30、40岁不要一味去干一些重复性的工作，基于自己的实际情况，也工作了少说也有10年了吧，总结一下经验可以做一些小生意，你比如说，开卖水果的店，去菜市场摆摊，或者开饭店等等，像这样的小本生意「风险」也不大，虽然过程充满艰辛、挫折、忧虑和痛苦，但按自己的想法去做事，自主决策，实现人生的梦想，真挺好。

　　3、削减开支，一定要学会存钱

　　三四十岁上有老下有小的年纪，生活的开支很大，自己工作收入不高，除了日常的开支外，满足基本的生活，剩下的钱可以存到银行或者用于理财，理财的话一定要找靠谱的机构，千万不能被骗啊。

　　存了一定的钱后，可以应对一些紧急情况，比如生了重病没钱上医院等，所以一定要有存钱的习惯。

　　没有一个好的身体，有工作有退休金也无济于事，再者身体不好还没工作没退休金，一旦生病，需要大笔的治疗和养老费用的话，生活会很凄惨，得不偿失。

　　在我的老家，上了年纪的60岁左右的老人，不生病还好，有的生了重病也没钱上医院，自己的子女经济也不好，上半辈子干的苦力活下半辈子用命来还，划算吗？当然不。

　　30、40岁的年纪，不要固步自封，要寻找自己的机会，还要不断去学习为自己赋能，老了才有可能衣食无忧。

　　以上就是我的看法，希望对你有所帮助。

　　我是农民，农民的命多数不值钱，不生病还好，生了重病没钱上医院，只有等死，今年我就见有几个病死的，都是六十岁左右，现在上医院住院都是要很多钱，自己有钱还好办，要子女出钱的，就选择出院等死，前几天就有一个得了重病没钱治，最后上吊死了，才五十多点，实在是可怜。那些有退休金的人就不同，是家庭的提款机，月月有钱领，子女都很孝顺，生怕断了财路！所以我现在拼命干，开始买社保，并且在支付宝里买些保险，争取老了确保衣食无忧！

　　【职场问题诊断】随着社会转型，除了体制内的员工，他们的工作相对稳定，到了退休年龄有较丰厚的退休金。其余的无论是外企、民企还是自由职业者，都是需要靠自己不断努力和术有专攻的职业专长，来维持生计或提升他们的生存质量。

　　“未雨绸缪”在职场上是个必备的好习惯。三、四十岁的打工者正值壮年，还是一个人最具盈利能力的年龄段，在这个时候，为今后生存，做个长期谋划是最势在必行的。

　　“五险一金” 就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

　　正式用工时期，一定要关注这点，这里除了个人缴纳之外还有单位为员工缴纳的份额，通常是远大于个人缴纳金额数。另外最重要一点，要留意：有些单位会偷鸡，只按最低限额缴纳也要留意。

　　所以，不要贪一时便宜只看账面工资额，选不足额为员工缴纳“五险一金”的企业。

　　这是自由职业者的养老和医疗保险，每个月都不要断缴，今后一旦需要动用，尤其是生病期间，可以解决重大资金缺口，保障生存质量。

　　这是重要的补充，在三、四十岁趁着有一定经济能力的时候，有必要为自己的未来买一份保障，来补充养老金和医疗保险费的不足。

　　对于家庭资产不是很丰厚的家庭，可以购买稳健型的保本增值的理财产品。学会适当的个人资产配置，也能提升未来的个人财产增殖。

　　各行各业的工作都离不开那些一技所长的人，哪怕是最基础的岗位，那些人才是真正让自己自身价值增值的人。即使现在AI技术全面发展的今天，更缺少不了这样有特长的术有专攻的人。他们自然不会随着年龄增长而危及到收入减少的问题。

　　社会的前进，科技的进步，二十年三十年后，很多工厂都采用机器人工作了，一天16小时工作，分二班一般工厂四五人工作，二班最多10人，可以一星期7天制，也可以五天制工作。

　　那么做一个星期，休息一个星期，其中一个星自己安排，那以后旅游队伍就大大增加，到那时也许现在三十岁，四十岁早就退休了！！！

　　对有些人来说，确实会存在这种情况：

　　三四十岁的时候，还年富力强，企业还是比较青睐的，但是随着年龄的增长，比如到了50岁的时候，发现没有人要了。为什么会这样？

　　年轻的求职者，第一，工作经验是一张白纸，任由企业来描绘。很多企业愿意给新人机会，是因为他们想找一些没有经验的年轻人，培养成他们的接班人。此时，有经验的人，经验就成了他们的阻碍。

　　不可否认，年轻更愿意加班。这对一些企业来说，非常重要。现在企业的竞争力压力很大，不加班恐怕就没有竞争力。所以企业要招一些年轻人过来。年轻人年富力强，身体好，经得起加班。另外，很多人都是单身，没有后顾之忧。而年长的人，由于有了家庭，分身乏力，所以，有些企业就会有顾虑！

　　不可否认，有些企业就是想招一个价格低的，能做事的人就可以。至于你多厉害，他不看重。

　　每个人都会老去，那该如何应对这种情况呢？企业有企业的选择，但是我们不能把自己的命运交给企业。要是把你自己的命运交给企业，那就很被动了！

　　所以，我们要想办法规避这种情况。

　　1、提前做好准备

　　对于三四十岁的打工者来说，你首先要想到十年后的窘境，那就是没有企业愿意再雇佣你怎么办？其实，企业并不是不愿意雇佣年长者，而是不愿意雇佣年长的基层员工。比如，你到50岁，已经是总监以上级别，那他们还是愿意的。

　　因此，在你年轻的时候，要努力往上爬，爬到中高层的岗位，这样你才能更好地应对。

　　但不是所有的人都喜欢或者能够胜任管理岗位的，怎么办？你要学会分析你的自己的情况。如果你的工作能够在企业干到退休，那你就努力提升自己的技能，保证企业需要你。如果你的工作企业只需要一些年轻的，那你就要提前规划。

　　第一，要么转行

　　如果你不转行，那你就会面临老了后没有工作的境地。

　　第二，要么自己创业

　　在年轻的时候，你就要为自己的未来铺路。既然不能在企业工作，那就做好准备单干。

　　2、提前退休或者做一些自己力所能及的事情

　　真的到了年龄的时候，没事做了，那你只能做一些你力所能及的事情，去养活自己。这个世界就是这样，有些事情，你一旦错过，你就很难再去改变。

　　所以，年轻的时候，多做对以后有益的事情，年老了，才可以更加从容！

　　现在农村劳动人口大多是这种情况。

　　三、四十岁的打工者，如果在各个工地上看的话，应该算是年轻人呢。大多数的建筑工地的务工人员，年龄大多在50岁以上，很多已经60岁以上了。如果身体还行，一般都会自己多干几年，不想给自己的子女添负担的。70多岁以后，如果干不动，可能就会回家养老了，如果有积蓄，就花自己的钱，如果积蓄不多，就需要子女来照顾了。中华民族还是有子女给父母养老的传统的。

　　当然，如果个人的身体情况不好，子女的经济状况也不是很好，需要大笔的治疗和养老费用的话，一般情况下，生活会比较凄惨。很多农村的老年人，70多岁还在做环卫工人，捡垃圾，来贴补家用。就是因为个人和子女的经济状况不好，如果身体有毛病的话，也是对付着，这样就会比较凄惨了。

　　所以，三、四十岁的打工者随着年龄的增长，一定要注意保护自己的身体健康和预防职业病，避免在打工的时候，由于环境不好，得上职业病。如果是重体力劳动的话，一定要适量，不能为了挣钱不要命一样干活，那样会影响得不偿失的。

　　不过现在好些农村的生活条件好了，村委会给上了年纪的老人发放养老金，发放生活必用品，如油面肉等，老年人的生活也有了保障。同时，新的农合机制，也让看病不是那么贵了。现在国家逐步走向老龄化社会，政府的政策也会向老年人倾斜，社会会越来越关注老年人的生活状况的。

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