如果希望绩效考核是有效的，对公司对员工都能起到积极作用就应该让员工知道。

　　首先，公示公司绩效考核标准，意味着绩效考核标准是公开公平公正的。

　　第二，员工知道绩效考核标准后，就会明白自己工作目标和努力的方向。

　　第三，绩效考核过程中方便大家监督检查，促进绩效考核的有效落地。

　　第四，有了公开公平公正的考核，促使大家有效提升个人绩效，从而整体提升团队和公司绩效。

　　应该知道，绩效考核需要公平公正公开

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