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徐工集团的人力资源部的职责是什么?徐工集团人力资源工作人员待遇

  主要是集团人力资源管控。招聘主要是二级公司招聘管控、内部调动与高端人才招聘,培训也是集团层面的培训。薪酬主要是薪酬管控与人工成本控制,此外还有干部管理,海外人才管理,劳动关系管理等等。

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